关于峡山区企业技能人才自主评价工作在龙安泰环保成功开展这一话题我们经常会说起。它是微电解填料/内电解填料相关企业和部门中老生常谈的问题。同时也困扰着很多刚入门的朋友。今天我们就这一话题进行更深层次的了解与讨论，山东龙安泰认为：

      为激发职工创新创造活力，推进技能人才培养和人才队伍建设，9月21日，由峡山区人社局组织的企业技能人才自主评价工作在山东龙安泰环保科技有限公司成功开展。

      实施技能人才自主评价，旨在提升职工岗位技能和职业素质，强化“重基础、高素质、强能力”的人才队伍建设。龙安泰环保高度重视职工的成长和技能提升，在峡山区人社局的指导下，公司人力资源部精心组织，制定了自主评价考核方案，成立专门委员会，并结合各岗位的操作规程、安全生产、企业文化等方面形成500多道题库，精心遴选水处理生产相关工作为评价职业先行试点。

      本次评价工作进行了包括初级工、中级工、高级工、技师在内5大类技术工种的技能人才自主评价考试。考试分为理论考试和实操考试两部分，理论考试内容主要以职业知识为主，实操考试重点是对操作规范性、高效性和标准性的考察。共有75名在职技能人员参加，对考试合格的职工发放了相应的职业技能证书。

      未来，公司将继续配合区人社部门，聚焦技能人才评价，常态化开展技能等级评价认定考核等工作，不断提高职工的专业技能和职业素养，拓宽广大职工职业发展通道，打造技能人才高地，逐步形成以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建的良好局面，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障。